ÖPPNA RUM
HBTQI, inkludering och arbetsmiljö – från goda intentioner till praktisk handling
Hur skapar man en arbetsplats där fler känner sig trygga, inkluderade och fria att vara sig själva?
Öppna rum är en föreläsning och workshop om normer, inkludering och psykologisk trygghet på arbetsplatsen. Deltagarna får ökad förståelse för hur hetero och cisnormer, språk, antaganden och arbetsplatsens strukturer kan påverka människor ofta utan att vi själva märker det.
Föreläsningen ger en gemensam kunskapsgrund kring normer, minoritetsstress och psykologisk trygghet. Därefter omsätter workshopen kunskapen i praktiken genom konkreta situationer från arbetslivet. Tillsammans undersöker deltagarna vad som händer, vem som påverkas och vad man faktiskt kan göra annorlunda.
Fokus ligger på vardagliga verktyg, reflektion och handlingsutrymme inte på att hitta det perfekta svaret eller vara rädd för att säga fel.
Deltagarna får bland annat med sig:
Ökad förståelse för normer och minoritetsstress
Kunskap om psykologisk trygghet och tillhörighet
Perspektiv på språk, kultur och arbetsplatsens strukturer
Verktyg för att upptäcka exkluderande situationer
Konkreta sätt att agera som kollega och allierad
Idéer till förändringar som kan genomföras i den egna organisationen
Öppna rum handlar inte om att alla ska tänka likadant. Det handlar om att skapa plats för fler att vara sig själva.
Passet leds av Steph Molin, utbildad skådespelare och verksam inom scenkonst och pedagogik. Genom att kombinera professionell kunskap med egna erfarenheter av att navigera normer skapar Steph ett personligt, varmt och professionellt rum för samtal om inkludering med humor, nyfikenhet och konkreta verktyg snarare än pekpinnar.
Målet är inte att deltagarna ska lämna rummet rädda för att säga fel.
Målet är att de ska lämna rummet bättre rustade för att göra rätt.
